В прошлых постах мы говорили об основных трудностях, с которым сталкиваются стартаперы, начинающие вести торговлю в интернете. И, возможно, Вам может даже показаться, что эта статья практически о том же, о чём была и предыдущая. Но на самом деле, если в предыдущей заметке говорилось о самих проблемах с целью морально …
Read More »Как создать предпосылки для мотивированного отказа?
В одном из предыдущих постов уже говорилось, что основной причиной для отказа является служебное несоответствие. То есть, несоответствие навыков и их уровня у кандидата требованиям, заявленным в должностной инструкции. Пара интересных фактов, о том, как это делается за рубежом. Интересно, что в нашем регионе на собеседованиях работодатель или рекрутер может …
Read More »Нужны ли эти ограничения: примеры дискриминации соискателей по возрастному признаку.
Существует целая категория ограничений при принятии на работу, которые вызваны не здравым смыслом, а предрассудками. Более того, подобные предрассудки часто вносят свою лепту и в определение условий работы. Например, немало руководителей и по сей день предпочтут в качестве руководителя мужчину, а не женщину (даже не при прочих равных условиях, а …
Read More »Как найти продавца, приносящего миллионы: источники кандидатов.
Определившись с портретом кандидата, а также конкретными действиями, которые он будет выполнять, можно с лёгкой душой приступать к поиску. Рассмотрим для начала варианты поиска, которые точно не следует использовать. Наём родственников. В большинстве случаев, самый быстрый способ испортить и дела, и отношения – взять на работу родственника. Дело в том, …
Read More »