Пятница , Сентябрь 21 2018

Как заинтересовать ценные кадры работать с конкретной компанией? Третий способ.

Как заинтересовать ценные кадры работать с конкретной компанией? Третий способ.

Раньше я говорил о том, что существует несколько крутых способов привязать сотрудников к компании. Речь шла именно о тех сотрудниках, которые уже работают в конкретной компании. Итак, третий способ — это страхование. Только страхование не в привычном виде, в котором мы его зачастую представляем, а те виды социальной защиты и …

Читать далее »

Оптимизация холодного обзвона: практические шаги.

Оптимизация холодного обзвона: практические шаги.

«Рассуждения рассуждениями, а что делать-то надо?». Именно о том, что надо делать для успешности холодного обзвона в этой серии постов мы и поговорим. Точное определение целевой аудитории. Самый примитивный способ совершения звонков – открытие каталога и прозвон по всем компаниям. Конверсия звонков в сделки при таком способе колеблется в пределах …

Читать далее »

Как заинтересовать ценные кадры работать с конкретной компанией? Часть вторая.

Как заинтересовать ценные кадры работать с конкретной компанией? Часть вторая.

Трудовые ресурсы предприятия – это главный ресурс каждой организации. От того, насколько качественно подобраны трудовые ресурсы и насколько эффективно они используются, зависят результаты деятельности каждого предприятия. Если брать отдельное предприятие в частности, то вместо термина «трудовые ресурсы» логичнее использовать понятие «персонал» или «кадры». В предыдущий раз я говорил о том, …

Читать далее »

Как заинтересовать ценные кадры работать с конкретной компанией? Часть первая.

Как заинтересовать ценные кадры работать с конкретной компанией? Часть первая.

Тщательно подобранный, квалифицированный и ответственный персонал – это практически 50% успеха компании на рынке. Сегодня я не буду рассказывать вам о проблемах подбора и адаптации сотрудников. Мы обсудим конкретную задачу: как удержать сотрудника в компании, а также рассмотрим пути решения озвученной задачи. Существует три основных способа удержать ценного сотрудника: Парадоксальный: …

Читать далее »

Чтобы холодные звонки эффективно работали, нужно…….

Чтобы холодные звонки эффективно работали, нужно...

Если в прошлом посту вопросы эффективности холодных звонков были разобраны теоретически, то в этот раз будет рассмотрена его практическая сторона. А именно – вы узнаете, что конкретно нужно делать для повышения эффективности этого способа привлечения клиентов. Структурирование собственных бизнес-процессов Чтобы сотрудники, делающие холодный обзвон, работали эффективно, необходимо самому с нуля …

Читать далее »

Особенности работы с call-центрами.

Особенности работы с call-центрами

Чтобы было легче определиться с вопросом «Самому делать холодные звонки или перепоручить их контактному центру» рассмотрим, что нужно знать при работе с call-центрами. При работе с центрами обзвона нужно запомнить два слова: обучение и контроль. Обучение. Операторов, работающих с Вашей аудиторией необходимо обучать с нуля. Им необходимо предоставить информацию об …

Читать далее »

Современные CRM для совершения холодных звонков.

Современные CRM для совершения холодных звонков

«Как не платить лишние деньги за то, что не нужно?». Ответ на этот вопрос прост – изучить имеющиеся на рынке предложения. Именно поэтому в этом посте будет произведён обзор существующих CRM, рассчитанных и для совершения холодных звонков. Как сказал Гагарин, «Поехали!». А2Б Вообще, данный сервис предназначен для управления бизнесом в …

Читать далее »

Системы автоматизации холодных звонков.

Системы автоматизации холодных звонков

«Как внести порядок, надёжность и системность в проведение холодных звонков?», «Как не забывать позвонить тем клиентам, которые попросили перезвонить позже?», «Как управляться с клиентской базой, когда она представляет собой огромный неповоротливый массив данных?» – на эти и многие другие вопросы, связанные с обзвоном позволяют ответить методы автоматизации. Рассмотрим типовую ситуацию …

Читать далее »

Что нужно знать о холодных звонках?

Что нужно знать о холодных звонках?

В этой профессии требуется порой куда больше геройства, чем в деле пожарника или парашютиста. Речь идёт о людях, делающих так называемые «холодные звонки». Ведь если дома горят далеко не каждый день и час, то для получения результата потенциальные клиенты должны обзваниваться каждодневно. А по ту сторону телефона может быть кто …

Читать далее »

Как автоматизировать пост-продажное обслуживание?

Как автоматизировать пост-продажное обслуживание?

«Просто поразительно, но в погоне за мелкими денежными ручейками, бизнесмены упускают крупную денежную реку» – этот эпитет характеризует подавляющее большинство бизнесменов, которые ища новых клиентов, благополучно забывают о тех покупателях, которые у них уже делали покупки”. На деле же, именно постоянные покупатели являются самым весомым «золотым активом» любой компании. Ведь …

Читать далее »

Изменения в ФЗ № 135 Об Оценочной деятельности в РФ. Вопросы и ответы.

Изменения в 135 ФЗ

В заметке представлен сравнительный анализ статей в новой и старой редакции, и Вы сможете отследить изменения обращая внимание на текст справа. Полный сравнительный анализ внесённых изменений Вы можете скачать внизу статьи. 2 июня 2016 года вступил в силу 172 федеральный закон, который внёс поправки в профильный закон об оценочной деятельности …

Читать далее »

Автоматизация процесса продаж в бизнесе.

Автоматизация процесса продаж в бизнесе

Если для автоматизации привлечения клиентов существует очень, много путей, то для постановки процесса продаж на автопилот вариантов гораздо меньше, однако они не менее эффективны. Рассмотрим каждый поподробнее. АИФ (авто-информатор). Представляет собой систему, выдающую некоторое записанное сообщение в ответ на набор кода. Работа АИФ происходит следующим образом: заинтересованный клиент набирает определённую …

Читать далее »

Автоматизация системы привлечения клиентов.

Автоматизация системы привлечения клиентов

Чётко налаженная работа фирмы – результат кропотливого труда, направленного на автоматизацию всей системы. Интернет-ресурсы, позволяющие автоматизировать привлечение клиентов. Яндекс-Директ. Одним из сегментов, способных стабильно функционировать без активного вмешательства владельца, являются каналы привлечения клиентов. Существует масса способов, использующихся для популяризации сведений о фирме. В первую очередь, это Яндекс-Директ; менее востребованный в …

Читать далее »

Создание автоматической системы управления бизнесом.

Создание автоматической системы управления бизнесом

Чтобы понять принципы создания предприятия, работающего по системе автопилота, рассмотрим некоторые примеры. Какую область деятельности фирмы следует подвергнуть автоматизации? В отделе продаж, конечно, всё зависит от сотрудников, следовательно, автоматизировать процесс совершения сделки здесь крайне сложно. Такая возможность есть в интернет-магазине, где покупатель делает заказ и сразу его оплачивает. Однако и …

Читать далее »

Оценщик и его взаимодействие с органами государственной власти РФ – часть 2

Оценщик и его взаимодействие с органами государственной власти РФ – часть 2

В прошлой заметке вы узнали о ролях оценщика в судебном заседании, актах, регулирующих его экспертную деятельность и некоторых аспектах составления заключения. Сегодняшняя заметка будет посвящена подробному разбору нормативных положений, регулирующих деятельность эксперта. Правомочия оценщика-эксперта по части получения исходных данных При проведении оценки какого-либо объекта, оценщик достаточно свободен в своих правах …

Читать далее »

Систематизация производства.

Систематизация производства

Заложить основы такой системы бизнеса, которая не будет давать сбоев, непросто. Однако это необходимо для того, чтобы впоследствии предприятие работало эффективно и приносило прибыль. Поэтому при организации собственного дела на некоторые моменты следует обратить особое внимание. Эффективность действия сотрудников. После того как отстроена эффективная система продаж, владелец не вправе расслабляться, …

Читать далее »

Взаимодействие оценщика с органами судебной власти

Как разобраться в пластиковых картах с периодом льготного кредитования

Чтобы стать участником судебного заседания, вам вовсе необязательно от кого-либо пострадать, причинить вред определённым лицам, или же заметить что-нибудь эдакое. Иногда для этого достаточно составить отчёт по оценке того или иного объекта (а в особых случаях для попадания в суд вам достаточно будет одного лишь обладания статусом оценщика). Рассмотрению того, …

Читать далее »

Как повысить эффективность сотрудников?

Как повысить эффективность сотрудников?

От эффективности персонала напрямую зависит стабильная работа предприятия. Однако для активного вовлечения сотрудников в процесс работы фирмы владелец должен принять некоторые меры, способствующие росту профессионализма и качества работы продавцов. Обучение персонала. Каждому предпринимателю понятно: чтобы служащий трудился со стопроцентной отдачей, необходимо его обучение. Но здесь тоже есть свои особенности. Подробная …

Читать далее »

Как нанимать эффективный персонал?

Как нанимать эффективный персонал?

Успех деятельности предприятия зависит от эффективности каждого сотрудника, поэтому кадровой политике следует уделять как можно больше внимания. С особой тщательностью нужно подходить к вопросу выбора работников. Претендентам на ту или иную должность надлежит пройти собеседование, которое поможет работодателю понять, насколько человек эффективен как личность и как наёмный служащий. Грамотно построенная …

Читать далее »

Как создать поток клиентов?

Как создать поток клиентов?

Создание потока клиентов – процесс, заслуживающий особого внимания. Для его реализации от владельца фирмы требуются затраты средств, времени и сил, душевных и физических. Однако для продвижения компании и получения прибыли это необходимо. Уникальность предложения. Какие шаги для привлечения клиентов следует предпринять в первую очередь? После того как вы сформулировали миссию …

Читать далее »