Суббота , Август 19 2017
Домой / Архивы по меткам: конкурсный отбор персонала.

Архивы по меткам: конкурсный отбор персонала.

Как создать предпосылки для мотивированного отказа?

Как создать предпосылки для мотивированного отказа?

В одном из предыдущих постов уже говорилось, что основной причиной для отказа является служебное несоответствие. То есть, несоответствие навыков и их уровня у кандидата требованиям, заявленным в должностной инструкции. Пара интересных фактов, о том, как это делается за рубежом. Интересно, что в нашем регионе на собеседованиях работодатель или рекрутер может …

Читать далее »