Как экономически «обезопасить» себя работодателю, если работник, которому предприятием оплачивалась учеба, решит уволиться ?

10.07.2012 Предпринимательская деятельность 0

Нередко предприятия, особенно занятые производством специфической продукции или товаров (заводы, фабрики, комбинаты), испытывая определенный дефицит в узких специалистах, принимают решения оплатить учебу (к примеру, в ВУЗе) одному или нескольким своим работникам по соответствующему профилю. При этом предприятие справедливо полагает, что спустя несколько лет обучения, получит так необходимых ей профильных специалистов. …